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网络销售中心线下学习交流会顺利举行

编辑:网络 来源: 2021-03-30

人才是企业稳步发展的基石,为持续提升企业员工的专业技能及个人价值,今年2月,网络正式上线了在线学习平台“学院”。自平台上线以来,对不同职能岗位的员工分别提供了不同类别的课程,课程内容丰富专业,为大家的日常工作带来了重要的指导意义,获得了全体员工的一致认可。

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在“学院”线上学习平台运作的同时,为进一步促进课程培训效果转化,提升培训有效性,3月26日,由网络人资中心牵头,特别开展了两场网络销售中心线下交流会。

本次交流会面向销售中心全员,在销售中心四个部门中,以两两PK的形式,进行本次学习活动。PK结束后,主持人将根据每位小伙伴的表现进行评分,人均得分更高的部门每人都可获得5积分的奖励,优秀学员可获得15积分,而在PK赛中失利的部门,则将面临小惩罚。

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活动正式开始前,主持人向大家详细介绍了本次活动规则,为争取奖励积分,各部门小伙伴一个个都斗志昂扬,士气大涨!随后,在主持人的带领下,全员共同完成了线上课程知识点回顾,梳理了学习重点,小伙伴们聚精会神,并仔细记录知识点。

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第一个环节是自主分享,由小伙伴们主动分享各自在培训课程中学习到的知识及运用情况。小伙伴们纷纷举手抢答,展现出了极大的学习热情,现场交流气氛瞬间活跃,学习气氛高涨!

第二个环节是抽选考核,主持人在每个部门中,现场随机抽选几名小伙伴,分享自己的学习成果。小伙伴们各个胸有成竹,被抽选到的小伙伴侃侃而谈,讲述了自己一段时间以来学习的收获和感受,赢得了阵阵掌声。

两大PK环节结束后,就到了我们要兑现奖惩的时候了!主持人迅速统计出了各部门的得分,给获胜的小伙伴们发放积分奖励,而失利的小伙伴们也抽取了相应的小惩罚。

PK比赛有胜负之分,但学习成长重在积累。在本次销售中心线下学习交流会活动中,每位小伙伴都展现出了积极的学习态度和热血的拼搏精神。大家纷纷表示,通过本次活动,不仅巩固了学习到的知识技能,还为今后的成长打下了扎实基础。

今后,网络将持续加大人才培养力度,通过组织各种形式的活动,为企业员工的成长和发展提供更多方向,打造体系化人才供应链,推进企业持续发展。